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        管理學院

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        項目介紹

               在今天全球競爭的環境下,為了更好地吸引、保留、培養與發展人才,三胞管理學院在2014年實施 “千人計劃”培養項目。袁董事長曾提出“在未來5年內招聘1000人”(簡稱“千人計劃”)。

               “千人計劃”培養項目由三胞管理學院負責,旨在對培訓生(培訓生:正式加入公司并進入“千人計劃”培養計劃的大學畢業生)進行企業文化塑造、能力素養發展、職業技能提升。

        企業文化:培養傳播公司文化的星星之火 — 公司理念、制度規定、行為規范、三省文化

        能力素養:培養具有強烈向心力后備干部 — 自我管理、團隊協作、創新

        職業技能:培養具有三胞特色工作模式的員工 — 專業知識、專業技能

         圖1:發展路線

         

        "千人計劃"培養體系由四大類,十二個模塊組成,緊密結合,為各位學員提供立體、系統、綜合性的培養體系。

         

        圖2:培養體系

         

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